Vanuit bevlogenheid voor het HR vak, met het management en medewerkers bouwen aan ontwikkeling van een organisatie is wat ik het liefste doe. Graag kijk ik in de keuken bij veel verschillende organisaties, van grote corporates tot kleine MKB’ers.
Met de overtuiging dat medewerkers centraal staan en dat HR er toe doet denk ik met oprechte interesse mee met de klant. Ik ben sparringpartner; geef eerlijk en direct advies en bied proactieve ondersteuning aan directie, management en medewerkers. Ook voor operationele HR klussen kun je gerust een beroep op mij doen. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en reglementen, het opstellen van een studie- of thuiswerkregeling die geen ruimte laat voor dubbele interpretatie; ook dat kan ik voor je regelen.
E: